Preskoči na glavni sadržaj

Naši zaposlenici su naša snaga

Svakodnevno se trudimo stvoriti radno okruženje koje će poticati osobni i profesionalni rast svakog pojedinca koji je dio našeg kolektiva. Kako bismo to i osigurali, kontinuirano ulažemo u razvoj i provođenje brojnih aktivnosti.

Naši zaposlenici su naša snaga

Vaš prvi izbor

TOP poslodavac

TOP poslodavac

Ponosni smo što smo već drugu godinu zaredom izabrani među TOP 10 poslodavaca prvog izbora u djelatnosti financija! Prema istraživanju portala MojPosao, provedenom na više od 34.000 ispitanika, posebno nas prepoznaju milenijalci i generacija Z, no ponosni smo što su među našim zaposlenicima zastupljene sve dobne skupine.

Najbolji izbor za praksu

Najbolji izbor za praksu

Studenti Fakulteta organizacije i informatike s povjerenjem biraju Finu kao svoj prvi izbor za obavljanje stručne prakse. Uz bogato iskustvo i stručnost koje Fina nudi, nije iznenađujuće da su studenti visoko ocijenili našu tvrtku s impresivnom ocjenom 5.0. 

Zašto je dobro raditi u Fini

Za sve naše sadašnje i buduće zaposlenike, osim stabilne plaće i poticaja za dodatni angažman, omogućujemo daljnje usavršavanje i razvoj putem raznih programa edukacija. Svojim zaposlenicima osiguravamo rad na izazovnim projektima u suvremenim tehnologijama. Kako bismo još više povećali radnu fleksibilnost, omogućili smo i rad na daljinu.

Mogućnost usavršavanja i razvoja karijere

Rad u multidisciplinarnim timovima

Zanimljivi projekti od nacionalnog značaja

Uravnoteženost privatnog i poslovnog života

Suradnja s vrhunskim stručnjacima

Briga o zdravlju zaposlenika

Različite staze, isti cilj. Otkrijte karijerne prilike u Fini.

Prilike za studente

Prilike za studente

Usko surađujemo s tehničkim sveučilištima i veleučilištima diljem Hrvatske. Studentima omogućujemo priliku za dobivanje stipendije, prakse, terenske nastave i pomoć mentora, kao i zapošljavanje putem Student servisa, uz mogućnost usavršavanja te stalnog zaposlenja u Fini. 

Posao u IT-ju

Posao u IT-ju

Kao tehnološka kompanija koja se bavi razvojem softverskih rješenja za javni i realni sektor, kontinuirano zapošljavamo stručnjake iz područja programiranja, analize, testiranja te UI/UX dizajna. IT stručnjacima nudimo mogućnost rada na razvoju i održavanju ključnih servisa od nacionalne važnosti.

Natječaji za posao

Pregledajte otvorene natječaje, pratite natječaje koji su u tijeku ili se informirajte o našim zatvorenim natječajima. 
U 2025. godini planiramo zaposliti 96 zaposlenika. 

Suradnik za računovodstvene poslove (m/ž)

Sektor financijskog i strateškog upravljanja - Odjel za računovodstvo, Služba financija i računovodstva Zagreb Na određeno vrijeme do povratka odsutnog radnika (s probnim radom) 18. 4. 2025.

Pošaljite otvorenu molbu

Ako nemamo aktualnih natječaja koji odgovaraju vašim interesima, pošaljite nam otvorenu ponudu za zaposlenje. Vašu ponudu čuvamo i kontaktirat ćemo vas kada budemo trebali osobe vaših kvalifikacija.

Vaši podatci čuvaju se godinu dana od prijave, a nakon toga se brišu. Podatke možete izmijeniti putem online prijave, a za brisanje prije roka pošaljite zahtjev na natjecaji@fina.hr.

Sve o selekcijskom postupku

Odgovorili smo na vaša najčešća pitanja o selekcijskom postupku u Fini.

Svoje osobne podatke možete izmijeniti, dopuniti ili izbrisati putem online prijave za posao ili zahtjevom na mail natjecaji@fina.hr.

Fina pridaje veliku pozornost zaštiti osobnih podataka. Svi podatci o kandidatima koji se prikupljaju prilikom prijave za posao i tijekom selekcijskog postupka koriste se u svrhu odabira kandidata za slobodna radna mjesta. Pristup navedenim podatcima imaju samo zaposlenici Fine koji su uključeni u selekcijski postupak i vanjski suradnici koji su zaduženi za provođenje dijela selekcije. Sa svim prikupljenim podatcima postupat će se s dužnom pozornošću, na način kojim oni neće biti dostupni trećim stranama izvan postupka selekcije.

Nakon završetka selekcije i zaključenja natječaja, prikupljeni podatci o kandidatima bit će obrisani i/ili uništeni (osim u slučajevima kad kandidat da svoju privolu za daljnju pohranu podataka u bazi otvorenih molbi).

Za ostavarivanje svojih prava u vezi s osobnim podatcima, možete nam se obratiti u bilo kojoj poslovnici Fine, popunjavanjem i slanjem obrasca za prigovor na adresu Fine kao voditelja obrade ili putem e-maila Službenika za zaštitu podataka. 

Ako smatrate da je došlo do povrede vaših osobnih podataka, a niste zadovoljni odgovorom koji ste dobili od Fine, možete podnijeti pritužbu nadzornom tijelu - Agenciji za zaštitu osobnih podataka, Selska cesta 136, 10 000 Zagreb, tel. 01/4609 999, azop@azop.hr, www.azop.hr.

Po završetku selekcijskog postupka svi prijavljeni kandidati dobivaju povratnu informaciju o zaključenju natječaja.

Psihologijsko testiranje najčešće se sastoji od testa kognitivnih sposobnosti i nekoliko upitnika ličnosti, a na intervjuima kandidati imaju priliku predstaviti svoje kompetencije, iskustvo, interese i motivaciju.

Nakon raspisivanja natječaja za otvoreno radno mjesto, pristigle zamolbe pregledavamo prema uvjetima navedenim u oglasu. Kandidati koji u najvećoj mjeri zadovoljavaju zahtjeve radnog mjesta uključuju se u daljnji selekcijski postupak. 

Ovisno o specifičnostima pozicije, u sklopu selekcije provodi se pisana provjera znanja, psihologijsko testiranje i/ili intervju. Psihologijsko testiranje najčešće se sastoji od testa kognitivnih sposobnosti i nekoliko upitnika ličnosti, a na intervjuima kandidati imaju priliku predstaviti svoje kompetencije, iskustvo, interese i motivaciju.

Po završetku selekcijskog postupka svi prijavljeni kandidati dobivaju povratnu informaciju o zaključenju natječaja.

Upoznajte naše ljude

quote

Finalistica prvog izbora za Inženjerku godine

Na Danima karijera na FOI-u, odabrala sam Finu kao mjesto za studentsku praksu jer se nudila mogućnost rada na stvarnim projektima. Kao studentica programskog inženjerstva, sudjelovala sam u izradi funkcionalnosti za kompleksan sustav i imala sam priliku raditi u razvojnom timu. Moje zanimanje za proces razvoja i unaprjeđenje istog rezultiralo je prijedlogom alata za upravljanje zadatcima unutar tima. Primjena je zaživjela u mom timu, ali proširila se i na druge timove. Po završetku studija, zaposlila sam se u Fini kao IT programer. Vrlo sam brzo postala voditelj razvojnih timova na nekoliko projekata, certificirani Scrum Master te sam pomogla pri uvođenju i primjeni agilnih metoda razvoja u Fini. Tijekom 2023. bila sam među 10 finalistica u prvom izboru za Inženjerku godine. 

Žana Zekić

Voditeljica Odjela za razvoj poslovnih IT rješenja
quote

Posao mi omogućuje cjelovit poslovni i osobni razvoj

Moj put u Fini krenuo je odmah po završetku fakulteta, u ulozi programera pripravnika u razvojnom odjelu u Osijeku. Nakon skoro četiri godine, postala sam voditeljica Odjela, tim lider i programer. Moje zaduženje obuhvaća vođenje Odjela i tima te rad sa studentima, dok istodobno aktivno sudjelujem u razvoju softvera. Zadovoljna sam jer mi sve tri uloge omogućavaju odličan balans između upravljanja timom i osobnog doprinosa tehničkom razvoju. Najljepši je dio posla rad i vrijeme provedeno s mojim kolegama iz tima. Učimo jedni od drugih, dijelimo ideje i rješavamo izazove zajedno, u opuštenoj radnoj atmosferi. 

Anna-Maria Andrijanić

Voditeljica Odjela razvojnih IT rješenja, Osijek
quote

Motiviraju me prenošenje znanja i zadovoljstvo kolektiva

U Fini sam počela raditi 2011. godine, u Sektoru poslovne mreže, no već sam tada kontinuirano surađivala s kolegama iz IT-ja i imala afinitet prema razvoju digitalnih rješenja. Moj poslovni put prirodno se nastavio u Sektoru informatike, za početak na poziciji IT Sistem analitičara, a s vremenom sam postala voditeljica servisa u Sektoru informatike. Kada me pitaju zašto volim svoj posao, mogla bih govoriti o tome cijeli dan, ali izdvojit ću mogućnost kontinuiranog učenja i stjecanja novih vještina i znanja. Želja mi je nastaviti prenositi svoje znanje, dati svoj doprinos za veće zadovoljstvo na radnome mjestu, ali i otkriti i razvijati nove vještine za dobrobit naše tvrtke i mene same. 

Marija Mrđen

IT sistem analitičar ekspert, Odjel za IT analizu, Split
quote

Rad s ljudima je najljepši posao

Diplomirala sam na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, smjer Financije, nakon čega sam se zaposlila u SDK-u, nastavila raditi u ZAP-u, i naposljetku u Fini, već 30 godina. Većinu godina radnog staža provela sam u poslovnoj mreži u radu s klijentima i educiranju kolega u izvršavanju određenih zadataka. Pet godina u Centru za registre donijelo mi je korisna znanja i prednosti. Zadnjih desetak godina voditelj sam Odjela s oko 50 zaposlenika i životni mi je moto dobra komunikacija i suradnja sa svim svojim kolegama, ali i našim korisnicima i klijentima. Jako volim svoj posao i ne bih ga mijenjala, jer volim ljude, iako je rad s ljudima najteži, ali i najljepši posao. Da se vratim na početak svog poslovnog puta, sigurno bih opet koračala istim stazama, jer je u Fini lijepo raditi, nadograđivati stečena znanja i iskustva, i stvarati doživotna prijateljstva.

Mirela Jurač

Voditeljica Odjela za podršku komercijalnim sustavima, Zagreb
quote

Dinamičnost, izazovi i kontinuirano učenje razlozi su zašto volim svoj posao

Nakon završenog Ekonomskog fakulteta, zaposlila sam se u Fini gdje radim skoro 28 godina. U tom periodu radila sam na različitim poslovima - od poslovnice, računovodstvenog servisa, Odjela poslovnih informacija, do rada na stečaju potrošača. Time sam stekla široko znanje o Fininim proizvodima i uslugama, a komunikativnost, prezentacijske vještine i ljubav prema poslu kojim se bavim glavne su prednosti koje su me dovele do današnje pozicije voditelja ključnih kupaca u prodaji. Stjecanje novih i održavanje postojećih odnosa s našim korisnicima i klijentima, pozitivan stav prema prodaji, izazovi koji mi se nameću i osjećaj uspjeha prilikom njihovog savladavanja, razlozi su zašto volim rad u Fini i uživam u svom poslu. Dobitnica sam nagrade B2B Superprodavač 2023. u kategoriji velike tvrtke, javne institucije.

Adrijana Branjug

Voditeljica ključnih kupaca u Odjelu prodaje Zagreb

Naše vrijednosti

Vrijednosti kojima se vodimo oblikuju naš identitet i organizacijsku kulturu. Još važnije, predstavljaju smjernice koje želimo pratiti na putu ostvarenja naših ciljeva. U ovim vrijednostima sazdana je bit naše kompanije, ono što čuva njezin integritet i tradiciju te stvara osnovu za postizanje uspjeha.

Usmjereno na korisnika

Vjerujemo da izgradnja odnosa počinje iskrenom brigom za korisnike. Naš je ključni zadatak saslušati, razumjeti te pružiti uslugu i podršku najvišeg standarda kvalitete.

Digitalno i inovativno

Fokus razvoja usmjerili smo na digitalizaciju i unaprjeđenje postojećih proizvoda i usluga te stvaranje naprednih rješenja koja će zadovoljiti potrebe i želje korisnika u novom digitalnom dobu.

Brzo i agilno

Moderni potrošači zahtijevaju pouzdanu uslugu te brzu i točnu informaciju kada im ona zaista treba. U skladu s time, nastojimo unaprijediti sve naše usluge i proizvode kako bi bili dostupni putem različitih kanala, a mi pravodobni u izvršavanju svih zahtjeva naših korisnika.

Hrvatsko i lokalno

Kao jedna od vodećih državnih institucija, Fina je prisutna u svim dijelovima Hrvatske te brine o razvoju lokalnih zajednica u kojima posluje, ali i o napretku cijele zemlje, društva i građana.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.